Avant l'entretien

• Relisez l'offre et votre candidature (CV + message envoyé).
• Préparez 3 exemples concrets (projet, stage, travail d'équipe).
• Anticipez les questions classiques : parcours, motivation, forces/faiblesses, disponibilité.

Pendant l'entretien

• Arrivez en avance (ou connectez-vous 5 min avant en visio).
• Structurez vos réponses : contexte → action → résultat.
• Posez 1 ou 2 questions sur le poste, l'équipe ou la suite du processus.

Après l'entretien

Envoyez un message de remerciement sous 24–48 h. Sur MEG, suivez le fil de messagerie lié à votre candidature pour rester aligné avec le recruteur.

Check-list rapide

• Tenue adaptée au secteur
• Pièce d'identité et documents demandés
• Exemples chiffrés si possible
• Questions préparées pour le recruteur